（原標題：三大金融科技平臺： 養(yǎng)老金業(yè)務(wù)等待爆發(fā)，技術(shù)功能如何跟上節(jié)奏？）

隨著國內(nèi)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，相關(guān)養(yǎng)老金融政策的不斷完善，以及在有序的競爭格局下，養(yǎng)老保障三支柱的規(guī)模將在未來保持快速的穩(wěn)定增長。但快速增長的養(yǎng)老金市場也對資金托管、投資管理等一系列服務(wù)提出了更高的要求，養(yǎng)老金管理機構(gòu)如何在提升運營和風險管理效率的同時，保證高質(zhì)量的發(fā)展，是當前需要面臨的重要問題。

而金融科技在養(yǎng)老金融的推進過程中扮演著十分重要的角色，本文我們將通過分析Lumera、Msg、Keylane這三家專門給壽險和養(yǎng)老險公司做系統(tǒng)的海外科技公司，介紹并總結(jié)其相關(guān)的業(yè)務(wù)、技術(shù)工具、數(shù)字功能，看他們是如何在養(yǎng)老金投研、風控、運營等領(lǐng)域提供更優(yōu)質(zhì)和更高效的服務(wù)，以及對國內(nèi)的保險科技公司有哪些可以借鑒的積極經(jīng)驗。

技術(shù)為業(yè)務(wù)服務(wù)：抓住養(yǎng)老金公司需要的個性化功能

養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的展開環(huán)節(jié)多、鏈條長，同時養(yǎng)老金管理更是一項需要通過多個管理機構(gòu)之間進行信息交互的繁雜工作，所以在這個過程中難免會產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù)。我們看以下三家公司是如何通過金融科技，幫助人壽和養(yǎng)老金公司實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，從而保證相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)處理的準確性、時效性和智能性。

Lumera：推出養(yǎng)老金管理外包服務(wù)

Lumera總部位于瑞典，于2003年成立，當時銀行業(yè)和保險業(yè)正在慢慢融合，雙方都存在過時的成本結(jié)構(gòu)和為監(jiān)管市場設(shè)計的遺留系統(tǒng)問題，于是Lumera為職業(yè)養(yǎng)老金推出了一個解決方案，能夠輕松高效的管理大量個人養(yǎng)老金計劃。而近二十年來Lumera一直與北歐的壽險和養(yǎng)老金公司進行合作，為人壽保險和養(yǎng)老金公司優(yōu)化其關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和服務(wù)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，北歐65歲以上的老年人口502萬，占比總?cè)丝诘?8.9%，而人均養(yǎng)老金為21萬美元，以瑞典養(yǎng)老基金為例，是世界最大的主權(quán)基金，市值超過8.8萬億人民幣。下面我們看Lumera的主要業(yè)務(wù)、技術(shù)工具和資金托管、投資管理服務(wù)。

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