（原標題：上交所最新倡議！）

3月22日，上交所發(fā)布《關于開展滬市公司“提質增效重回報”專項行動的倡議》，呼吁滬市上市公司開展“提質增效重回報”專項行動，多措并舉改善經營質量和盈利能力，加快發(fā)展新質生產力，提升公司投資價值，真心實意回報投資者。

證券時報記者了解到，專項行動不僅僅在于鼓勵公司采取增持、回購等穩(wěn)定股價措施，最重要的在于支持上市公司通過制定具體舉措，提升經營質量，提高回報投資者的能力，以增強資本市場內在穩(wěn)定性。

1月以來，已有超380家滬市公司披露“提質增效重回報”相關方案，覆蓋市值合計約7.6萬億元。

六方面鼓勵推可落地可操作可檢驗舉措

投資者是市場之本，上市公司是市場之基。倡議以“進一步提升上市公司質量和投資價值”為目標，引導上市公司更好發(fā)揮主體責任，更好回報投資者。

證券時報記者注意到，在倡議中，上交所鼓勵上市公司制定《2024年度“提質增效重回報”行動方案》，進一步從提升經營質量、增加投資者回報、加快發(fā)展新質生產力及壓嚴壓實“關鍵少數(shù)”責任等六個方面，綜合性、系統(tǒng)性、針對性地推出可落地、可操作、可檢驗的具體舉措。

一是提升經營質量方面，強調靶向施策。建議上市公司采取具體措施，提高產能利用率、凈資產收益率等經營指標。通過高質量產業(yè)并購等方式，優(yōu)化資產結構和產業(yè)布局。

二是增加投資者回報方面，注重實實在在的獲得感。建議上市公司制定中長期分紅及股份回購規(guī)劃、探索一年多次分紅、開展回購并注銷、制定穩(wěn)定股價預案、引導股東合理減持等方式，回報投資者，提升投資者獲得感。

三是發(fā)展動力方面，聚焦新質生產力。引導上市公司通過采取具體舉措，加大研發(fā)投入、推進新產品開發(fā)、優(yōu)化人才激勵、加強產學研合作等，推動公司高質量發(fā)展。

四是加強投資者溝通方面，提升公司透明度。建議上市公司圍繞提高公告可讀性、制定投資者交流計劃、引導主要負責人參加投資者交流等采取具體舉措，豐富投資者交流方式，拓寬溝通渠道。

五是規(guī)范治理方面，突出保護中小投資者的治理目標。上市公司在生產經營、投資并購等重大事項中，要更加注重保護投資者，特別是中小投資者的合法權益，增強投資者的參與度和認同感。

六是強化“關鍵少數(shù)”責任方面，加強利益綁定。鼓勵上市公司將董監(jiān)高薪酬與上市公司經營效率、市值表現(xiàn)合理掛鉤，建立績效薪酬追索等內部追責機制。股權激勵條件引入資產收益率、投資回報等與投資者利益關系更為緊密的考核指標。

建議上證50、科創(chuàng)50等成份股引領示范

近期，證監(jiān)會發(fā)布的《關于加強上市公司監(jiān)管的意見（試行）》進一步指出，“壓實上市公司市值管理主體責任。引導上市公司密切關注市場對公司價值的評價，積極提升投資者回報能力和水平?！?/p>

從倡議上市公司采取的措施來看，體現(xiàn)了以落實上市公司主體地位、主體責任為抓手的思路。倡議書要求上市公司在分析自身情況的基礎上，提出針對性的具體措施，變上市公司“要我做”為“我要做”。

在業(yè)內人士看來，此舉一方面落實了上市公司的主體責任，監(jiān)管機構更多督促公司提出切實可行措施，跟進舉措落實情況，各方歸位盡責。另一方面能夠保證相關舉措符合公司實際情況，更具針對性和可執(zhí)行性。

在強調上市公司主體責任的基礎上，倡議還積極推動構建投資高質量上市公司的市場生態(tài)。倡導廣大投資者，特別是機構投資者，積極實踐理性投資、價值投資、長期投資理念，更多關注質量優(yōu)、有擔當、重回報的上市公司。上交所也將持續(xù)完善指數(shù)產品體系、優(yōu)化指數(shù)投資生態(tài)，為投資者多渠道配置優(yōu)質上市公司標的提供更多選擇。

據(jù)悉，此次專項行動，上交所鼓勵全體滬市公司參與，建議上證50、上證180、科創(chuàng)50及科創(chuàng)100指數(shù)成份股公司積極引領示范。同時，鼓勵有條件的公司發(fā)布中英文雙語版本的行動方案，更好服務境內外各類投資者。另外，倡議還對專項行動方案的決策程序、信息披露和評估完善等具體要求予以明確，引導形成公開透明的市場化約束。

倡議書還明確，上市公司披露行動方案屬于自愿性信息披露范疇，應遵守信息披露真實、準確、完整、簡明清晰、通俗易懂的一般要求，努力幫助投資者更好理解上市公司的經營策略、理念和規(guī)劃。披露內容及舉措應明確具體、具有可執(zhí)行性，不使用可能引起歧義、誤讀或者夸大的表述，不得利用披露行動方案不當影響股票交易價格、從事內幕交易或者其他違法違規(guī)行為。

已有超380家滬市公司推出相關方案

前期，科創(chuàng)板發(fā)揮改革“試驗田”作用，積極探索，率先發(fā)出開展上市公司“提質增效重回報”倡議，滬市公司積極跟進。

目前，已有超過380家滬市公司推出“提質增效重回報”相關方案，覆蓋市值合計約為7.6萬億元。方案以回購、增持、承諾不減持等穩(wěn)定股價措施為主要舉措，并配套采取聚焦經營主業(yè)、優(yōu)化財務管理等舉措。據(jù)悉，相關方案涉及361份回購計劃、175份增持計劃，合計金額上限達580億元。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，不少滬市公司在方案中正式表態(tài)，切實承擔提升自身投資價值的主體責任，探索夯實高質量發(fā)展“硬實力+軟實力”的實現(xiàn)路徑。比如，中國神華提出要建立健全中國神華特色市值管理體系，助力公司價值和股東利益在資本市場得到充分實現(xiàn)。弘元綠能率先提出將進一步研究春節(jié)前分紅等相關方案。

值得一提的是，目前已有超20家滬市公司在披露年報的同時從經營主業(yè)、科技創(chuàng)新、投資者回報等多方面制定2024年度“提質增效重回報”行動方案。

2024年度“提質增效重回報”行動方案具有以下特點：普遍將提升經營質量作為基礎性舉措，比如中微公司提出，2024年公司將繼續(xù)提升單臺和雙臺刻蝕CCP和ICP刻蝕設備市場占有率，推出超過10款新型薄膜沉積設備，在薄膜沉積領域快速擴大產品覆蓋度，并計劃將硅和鍺硅外延EPI設備、晶圓邊緣Bevel刻蝕設備等多個新產品投入市場驗證。

注重科技創(chuàng)新是年度方案的突出亮點。芯動聯(lián)科提出未來三年，公司研發(fā)費用占比將繼續(xù)保持20%以上。百科生物提出2024年將推進吸附無細胞百白破（三組分）聯(lián)合疫苗項目臨床研究、完成全人源抗狂犬病毒單克隆抗體Ⅰ期臨床研究等多項研發(fā)項目。

加大投資者回報、加強投資者溝通方面彰顯誠意。威勝信息推出2.1億元的分紅方案（上市累計分紅7億元超IPO募集資金金額），并提出計劃2024年度現(xiàn)金分紅派息率為40%，保證利潤分配政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

強化“關鍵少數(shù)”責任，踐行“義利共生”理念。金山辦公提出，除了股權激勵約束外，2024年，將結合年度財務狀況、經營業(yè)績等目標的綜合完成情況對高管人員進行績效考評，將高管薪酬調整、支付、分配與公司業(yè)績經營相掛鉤。

上交所表示，后續(xù)將按照證監(jiān)會的決策部署，認真貫徹“兩強兩嚴”要求，進一步推動上市公司高質量發(fā)展和投資價值提升，不斷增強投資者獲得感和滿意度，與市場各方一道促進資本市場高質量發(fā)展。

責編：朱雨蒙

校對：楊立林

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