前三季經(jīng)濟亮點提前看：“穩(wěn)就業(yè)”效果初現(xiàn)，調(diào)查失業(yè)率保持低位

　　進入三季度以來微幅上升的調(diào)查失業(yè)率在8月末呈現(xiàn)出下降的態(tài)勢，保持在5%的低位，中央“穩(wěn)就業(yè)”政策開始發(fā)力。

　　國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人毛盛勇在9月14日的發(fā)布會上表示，我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，8月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率是5.0%，比上個月和上年同月均回落0.1個百分點。

　　調(diào)查失業(yè)率環(huán)比下降，體現(xiàn)出我國就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，經(jīng)濟增長的質(zhì)量向好。

　　中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的2018年第二季度《中國就業(yè)市場景氣報告》基于計量模型預(yù)測，由于季節(jié)因素作用明顯，2018年第三、第四季度中國就業(yè)市場景氣指數(shù)大概率出現(xiàn)回升態(tài)勢。中國就業(yè)市場景氣度的回升也說明我國勞動力市場總需求大于總供給的態(tài)勢不會改變。

　　調(diào)查失業(yè)率保持低位

　　毛盛勇表示，今年以來，主要經(jīng)濟指標(biāo)運行比較平穩(wěn)，但個別月份的個別指標(biāo)出現(xiàn)了一些波動，這也是正常的。若從年初到現(xiàn)在來看，反映整個經(jīng)濟運行的主要指標(biāo)表現(xiàn)比較平穩(wěn)。

　　今年以來，我國調(diào)查失業(yè)率一直保持低位。1~6月，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率處于4.8%~5.1%這一區(qū)間，總體保持在較低水平。6月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.8%，為2016年開展該項統(tǒng)計調(diào)查以來的最低值。

　　進入7月份之后，調(diào)查失業(yè)率出現(xiàn)微幅上漲，從4.8%上升到5.1%。7月31日召開的中共中央政治局會議將“穩(wěn)就業(yè)”列為下半年要重點做好的“六個穩(wěn)”工作之首。

　　8月末，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率回落到5.0%。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，8月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.0%，比上月下降0.1個百分點，比上年同月下降0.1個百分點。31個大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%，比上月下降0.1個百分點，與上年同月持平。

　　毛盛勇認(rèn)為，25~59歲主要就業(yè)人群調(diào)查失業(yè)率是4.3%，比上月回落0.1個百分點，說明就業(yè)形勢總體比較好?！叭绻蜆I(yè)好，總體來說經(jīng)濟增長質(zhì)量就比較好?！泵⒂抡f。

　　中國就業(yè)研究所所長曾湘泉對第一財經(jīng)表示，目前很多地區(qū)仍然存在招工難，企業(yè)用工需求的增加與經(jīng)濟增長密切相關(guān)，到今年6月，我國經(jīng)濟增長已連續(xù)12個月穩(wěn)定運行在6.7%至6.9%的區(qū)間內(nèi)。

　　國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，8月份我國經(jīng)濟運行的主要指標(biāo)總體穩(wěn)定：8月份工業(yè)增加值同比增長6.1%，比上個月加快0.1個百分點；服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)增長7.5%，回落0.1個百分點。1~8月份固定資產(chǎn)投資增長5.3%，比1~7月份小幅回落0.2個百分點，但是回落的幅度跟1~7月份相比在收窄。

　　值得注意的是，8月份民間投資同比增長8.7%。民企對于城鎮(zhèn)新增就業(yè)的貢獻(xiàn)超過80%，民間投資的增加對于就業(yè)會有一定的拉動作用。

　　就業(yè)景氣度預(yù)計回升

　　自2015年8月以來，中國就業(yè)研究所連續(xù)三年按季度發(fā)布《中國就業(yè)市場景氣報告》，就業(yè)景氣指數(shù)高則表明就業(yè)形勢較好。今年7月發(fā)布的第二季度報告對今年下半年的就業(yè)市場景氣度進行了預(yù)測。

　　該報告顯示，由于季節(jié)因素作用明顯，2018年第三、第四季度就業(yè)景氣指數(shù)將大概率出現(xiàn)回升態(tài)勢。

　　曾湘泉認(rèn)為，勞動力供給的減少是我國近年來就業(yè)景氣指數(shù)持續(xù)上升的重要原因之一。

　　近年來我國勞動力市場出現(xiàn)的最大變化是15~59歲勞動年齡人口連續(xù)減少。國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，中國15~59歲勞動年齡人口在2011年達(dá)到9.4億的峰值后，2012年開始下降。

　　曾湘泉表示，近年來勞動力市場的崗位數(shù)一直都多于求職者的數(shù)量，勞動者面臨的最大問題不再是沒有工作可做，而是就業(yè)質(zhì)量不高。為了更好地追蹤監(jiān)測就業(yè)質(zhì)量，曾湘泉建議我國就業(yè)統(tǒng)計制度應(yīng)該加入工資、工時等測量就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)。

　　在體現(xiàn)工作強度的指標(biāo)上，國家統(tǒng)計局公布的工時信息顯示，8月份全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間為46.1小時，比上月增加0.1小時。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局的初步測算，2017年城鎮(zhèn)各類企業(yè)就業(yè)人員中周平均工作時間在40小時及以下的比例為52.0%，比2012年上升了4.0個百分點；超過40小時的比例由2012年的52%下降至48%，下降了4個百分點。超時工作的減少有效減輕了企業(yè)職工的工作強度。

　　責(zé)編：任紹敏

責(zé)任編輯：陳靖