（原標題：娃哈哈員工證實維權事件，稱“正在向職工持股會追討損失”）

針對杭州娃哈哈有限公司（下稱“娃哈哈”）員工集體維權一事，經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者于9月9日向幾位娃哈哈在職員工及離職員工求證。幾位員工透露，目前有約700名員工以各種方式表明了維權意愿。

9月10日，經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者再次向娃哈哈就上述內(nèi)容進行求證，娃哈哈方面表示：“（之前的）聲明中其實都已經(jīng)有回復了”。

該娃哈哈工作員人回應的“聲明”是指9月7日下午，娃哈哈以基層工會聯(lián)合委員會名義發(fā)出的聲明。該聲明中稱，“工會從未聽說‘娃哈哈維權委員會’的相關信息，目前工會也未收到所謂‘娃哈哈維權委員會’提起的訴訟信息”。

維權聯(lián)絡委員會公開發(fā)聲

9月8日下午，名稱為“加油WHH”的微博用戶發(fā)布了一則題為“娃哈哈職工集體維權情況的公開聲明”的微博。該聲明落款為“娃哈哈員工維權聯(lián)絡委員會”。該聲明表示，最近，針對娃哈哈職工集體被要求轉簽合同、徹底取消員工持股制度以及非公允價格處置職工持股會對外投資等行為，引起了廣大娃哈哈員工的強烈不滿，紛紛以各種形式表達維權意愿。在此過程中，員工們自發(fā)組成維權聯(lián)絡委員會，以保護自身合法權利。

該聲明直指兩大內(nèi)容：一是，質(zhì)疑2018年娃哈哈啟動的股權回購，認為作為娃哈哈重要股東之一的職工持股會淪為空殼，影響超過1萬名員工的切身利益，員工們要求確認當年的股份回購行為無效；二是，認為職工持股會目前實際上已經(jīng)淪為由個人控制的主體，完全漠視員工的合法權益。

聲明表示，有部分員工對持股會歷史分紅計算、濫用股東權利零元轉讓蕭山順發(fā)（杭州蕭山順發(fā)食品包裝有限公司）股權提出了強烈質(zhì)疑，也已通過訴訟方式向職工持股會、宗馥莉女士追討損失。

9月9日，經(jīng)濟觀察網(wǎng)了解到，目前參與維權的有娃哈哈的在職和離職員工，上述微博由娃哈哈員工維權聯(lián)絡委員會成員發(fā)出。

針對該事件，除了上述9月7日，以基層工會聯(lián)合委員會的名義發(fā)出的聲明之外，娃哈哈方面再無任何官方回應和說明。

維權內(nèi)容涉及員工所持股權轉讓

在此之前，經(jīng)濟觀察網(wǎng)獲取了幾份娃哈哈員工進行維權的相關材料，當中也提出對2018年股權回購的質(zhì)疑。

9月6日，經(jīng)濟觀察網(wǎng)致電上城區(qū)文商旅集團詢問有關娃哈哈員工對2018年的員工持股回購發(fā)起維權的事宜。接線人員表示，“已經(jīng)記錄下來，這是黨政辦的電話，目前還不清楚具體情況，需要反饋一下”。

回溯娃哈哈2018年的股權回購事件，根據(jù)當時的媒體報道，2018年，娃哈哈以3元（扣除0.4元，稅后為2.6元/股）每股的價格從持股員工手中進行股份回購，其中將2元以特別分紅回報的方式支付給持股員工，1元作為股份回購價。

員工持股來源于娃哈哈自1999年推出的員工持股激勵制度。資料顯示，2003年，娃哈哈已實現(xiàn)全體員工持股。2018年，娃哈哈全部股東數(shù)量超過1.5萬個。

2018年4月，娃哈哈方面曾回應媒體稱，為了更好地激勵員工，對原有股份高價全部收回，同時每年的分紅總額不變，而是作為干股重新根據(jù)崗位、表現(xiàn)進行評定。

其中一份維權材料指出，“員工普遍認為有關持股會對員工股份的‘回購’和改為‘干股’事項是公司（或宗家）想占有更多利益的不良意圖，是自上而下強推壓力下，非員工持股會成員自愿的違規(guī)、違法行為”。

該份材料羅列了幾大理由。其中提到，回購方案沒有在職工代表大會表決前公開征求廣大員工的意見，同時也沒有公布員工持股會的財務報表數(shù)據(jù)。持股會員工至今沒有收到甲乙雙方均蓋章簽字的協(xié)議文件。

該材料對股份價格也提出了異議。材料指出，歷年來，不管公司效益的高低變動，每年的分紅都是8角/股。員工新入股或是退股始終以1元/股進行計價，材料對此提出疑問，認為每股價格應該按照當時的每股凈值來計價。

對于上述兩點情況，經(jīng)濟觀察網(wǎng)在另外接觸到的娃哈哈內(nèi)部員工那里得到了確認。

另外，該材料對回購的主體以及資金提出疑問，并認為，如果回購主體是職工持股會，那就是“用員工自己的錢和收益回購自己的股份，再變成‘干股’，邏輯存在問題”；如果回購資金來源于集團公司（或宗家），那么協(xié)議中的回購主體不應該是職工持股會。

最后，材料提出要求，重新核查關于2018年持股會回購員工股份事宜的程序是否合規(guī)、合法。如回購違規(guī)、違法，則恢復持股會會員的“出資證明賬戶”出資證明的合法有效性。持股會現(xiàn)存干股的股權為全體持股會成員所有，需按照持股會章程進行分紅。

該材料落款為“娃哈哈部分在職員工”，時間是2024年8月18日。

天眼查顯示，2024年8月29日，娃哈哈發(fā)生工商變更，宗慶后卸任法定代表人，娃哈哈法定代表人、董事長兼總經(jīng)理三職均由宗馥莉接任，持股比例29.4%。

變動之前，根據(jù)天眼查，娃哈哈的大股東為杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司（下稱“上城區(qū)文商旅集團”），占股46%；宗慶后持股29.4%，杭州娃哈哈有限公司基層工會聯(lián)合委員會（職工持股會）持股24.6%。

變更后，天眼查上未出現(xiàn)上城區(qū)文商旅集團、職工持股會的具體持股比例。

此前，中國工業(yè)報報道稱，近期娃哈哈員工勞動合同被要求改簽宏勝飲料集團，并取消“干股分紅”。同時，娃哈哈職工持股會在蕭山順發(fā)的股權以零元價格被全數(shù)轉移到宗馥莉個人名下。

據(jù)報道，蕭山順發(fā)是娃哈哈旗下重要的投資主體之一，娃哈哈職工持股會是蕭山順發(fā)的重要股東之一。

關于股份回購和蕭山順發(fā)的問題，娃哈哈在9月7日發(fā)布的聲明中曾表示，據(jù)工會了解，杭州娃哈哈有限公司職工持股會內(nèi)部股份回購事宜經(jīng)過會員代表大會全體決議通過，相關協(xié)議由持股會會員自愿簽署，合法有效，不存在損害持股會會員的情形。

針對蕭山順發(fā)股權轉讓問題，聲明中提到，據(jù)工會了解，是蕭山順發(fā)正常股東變更，股權轉讓合法有效，符合相關法律法規(guī)，并經(jīng)工商部門審核確認，并無外界揣測特殊原因。娃哈哈表示，目前工會的管理及工作秩序一切正常。

關于上述維權進展，經(jīng)濟觀察網(wǎng)將持續(xù)關注。

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