（原標(biāo)題：培育數(shù)字人才！九部門聯(lián)合發(fā)文）

4月17日，人社部等九部門聯(lián)合印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》（下稱《行動(dòng)方案》），用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展數(shù)字人才育、引、留、用等專項(xiàng)行動(dòng)，增加數(shù)字人才有效供給。

《行動(dòng)方案》部署了數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目、數(shù)字技能提升行動(dòng)、數(shù)字人才國(guó)際交流活動(dòng)、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)、數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，并從優(yōu)化培養(yǎng)政策、健全評(píng)價(jià)體系、完善分配制度、提高投入水平、暢通流動(dòng)渠道、強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)等6個(gè)方面加大政策支持。

受訪專家認(rèn)為，《行動(dòng)方案》從頂層設(shè)計(jì)到實(shí)踐探索均為數(shù)字人才培養(yǎng)明確了方向，有助于系統(tǒng)破解難點(diǎn)，構(gòu)建一個(gè)規(guī)模龐大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的數(shù)字人才隊(duì)伍，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)。同時(shí)，加強(qiáng)數(shù)字人才培養(yǎng)也是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的必要之舉，數(shù)字人才有利于緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，提高就業(yè)質(zhì)量，滿足企業(yè)所需。

扎實(shí)開(kāi)展數(shù)字人才育、引、留、用等專項(xiàng)行動(dòng)

數(shù)字人才對(duì)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有基礎(chǔ)性支撐作用，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，我國(guó)數(shù)字人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。人瑞人才聯(lián)合德勤中國(guó)最新發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告（2023）》指出，我國(guó)數(shù)字人才缺口已有2500萬(wàn)至3000萬(wàn)。

緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，《行動(dòng)方案》提出，用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展數(shù)字人才育、引、留、用等專項(xiàng)行動(dòng)，提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)。

重點(diǎn)圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、集成電路、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)，制定頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教程，分職業(yè)、分專業(yè)、分等級(jí)開(kāi)展規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)，取得專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱。在項(xiàng)目實(shí)施基礎(chǔ)上，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范培訓(xùn)體系，開(kāi)辟數(shù)字人才自主培養(yǎng)新賽道。

推進(jìn)數(shù)字技能提升行動(dòng)。全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，支持行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校（含技工院校，下同）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等，加強(qiáng)創(chuàng)新型、實(shí)用型數(shù)字技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。

開(kāi)展數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。支持建設(shè)一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)學(xué)院，深度融合創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、資金、人才等資源鏈條，加大數(shù)字人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進(jìn)數(shù)字人才在人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

同時(shí)，支持北京、上海、粵港澳大灣區(qū)等科學(xué)中心和創(chuàng)新高地建設(shè)數(shù)字人才孵化器、產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)園，培育發(fā)展一批數(shù)字化人力資源服務(wù)企業(yè)，為數(shù)字人才流動(dòng)、求職、就業(yè)提供人事檔案基本公共服務(wù)。

智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強(qiáng)接受證券時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)指出，數(shù)字人才是我國(guó)實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)核支撐?！丁笆奈濉睌?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》提出，到2025年，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重要達(dá)到10%。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須把人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利，這需要大力培養(yǎng)數(shù)字人才，以數(shù)字人才推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

“從就業(yè)市場(chǎng)看，加強(qiáng)數(shù)字人才培養(yǎng)也是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的必要之舉。我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)存在結(jié)構(gòu)性矛盾，數(shù)字領(lǐng)域人才招聘量不斷增加，但對(duì)口高素質(zhì)人才供應(yīng)不足，培養(yǎng)數(shù)字人才有利于緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，提高就業(yè)質(zhì)量，滿足企業(yè)所需。”李強(qiáng)指出。

加大交叉學(xué)科人才培養(yǎng)力度

在新發(fā)展理念引領(lǐng)下，推動(dòng)數(shù)字中國(guó)建設(shè)要面向未來(lái)和前沿、注重多元化和個(gè)性化、結(jié)合實(shí)踐和實(shí)用、立足新職業(yè)和新專業(yè)、重視多層次全方位的人才培養(yǎng)。

《行動(dòng)方案》指出，要優(yōu)化培養(yǎng)政策，深化數(shù)字領(lǐng)域新工科研究與實(shí)踐，加強(qiáng)高等院校數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，加大交叉學(xué)科人才培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮職業(yè)院校作用，推進(jìn)職業(yè)教育專業(yè)升級(jí)和數(shù)字化改造，新增一批數(shù)字領(lǐng)域新專業(yè)。

暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動(dòng)渠道，支持高校設(shè)立流動(dòng)崗位，吸引符合條件的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職，支持和鼓勵(lì)高校、科研院所數(shù)字領(lǐng)域符合條件的科研人員按照國(guó)家規(guī)定兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè)。

應(yīng)如何加強(qiáng)高等院校數(shù)字人才培養(yǎng)？李強(qiáng)認(rèn)為，應(yīng)建設(shè)分層分類設(shè)計(jì)數(shù)字人才培育架構(gòu)，避免同質(zhì)化，如研究型高校和院所著力培育高層次創(chuàng)新型數(shù)字人才，綜合類院校培育交叉融合數(shù)字人才，應(yīng)用型大學(xué)培育應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)化數(shù)字人才。

全國(guó)政協(xié)委員、新大陸科技集團(tuán)CEO王晶指出，可依托產(chǎn)業(yè)布局統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)教融合服務(wù)一平臺(tái)、資源一張網(wǎng)、實(shí)訓(xùn)多中心，促進(jìn)教育鏈、人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、實(shí)踐機(jī)構(gòu)等人才培養(yǎng)生態(tài)“一張皮”。

值得一提的是，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，越來(lái)越多的數(shù)字新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》凈增了158個(gè)新職業(yè)，首次標(biāo)注了97個(gè)數(shù)字職業(yè)，占職業(yè)總數(shù)的6%；其中專門新增了“數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員”小類，可見(jiàn)國(guó)家對(duì)于數(shù)字人才的重視程度。此次《行動(dòng)方案》提出，健全評(píng)價(jià)體系，持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，動(dòng)態(tài)調(diào)整數(shù)字職稱專業(yè)設(shè)置。支持各地根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要增設(shè)人工智能、集成電路、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領(lǐng)域職稱專業(yè)。

“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要發(fā)揮‘橋梁’作用和數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，洞察就業(yè)市場(chǎng)數(shù)字人才供需動(dòng)向，為人才培養(yǎng)決策提供依據(jù)；促成校企合作，為人才提供更多實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)；提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和人才技能培訓(xùn)，幫助人才提升數(shù)字技能。”李強(qiáng)建議。

責(zé)編：萬(wàn)健祎

校對(duì)：王錦程

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